Neemt u een geschikte kandidaat in dienst? En heeft deze kandidaat nog enige scholing of gerichte begeleiding nodig? U kunt dan tijdelijke loonkostensubsidie aanvragen.

Zo werkt het

  • U biedt een arbeidsovereenkomst aan een geschikte kandidaat met een bijstandsuitkering. (In Amsterdam ook voor werkzoekenden zonder uitkering*).
  • U biedt de kandidaat nog enige scholing en / of gerichte begeleiding om snel en productief bij u aan de slag te gaan.
  • De arbeidsovereenkomst die u de kandidaat aanbiedt, is minimaal 16 uur per week voor een periode van minimaal 6 maanden.
  • De maximale hoogte van de subsidie voor personen ouder dan 21 jaar is € 5.000 op jaarbasis (bij een voltijds dienstverband);
    – Eerste  halfjaar € 3.000;
    – Tweede  halfjaar € 2.000.
  • Voor personen jonger dan 21 jaar geldt een ander subsidiebedrag. Zie de tabel onderaan de pagina.

* Het gaat om werkzoekenden zonder uitkering die minimaal 3 maanden begeleid worden door gemeente Amsterdam en die naar het oordeel van de gemeente zonder loonkostensubsidie niet of nauwelijks een kans maken om uit te stromen naar werk.

Uw voordeel

  • Tijdelijke tegemoetkoming in de loonkosten.
  • Kandidaat is snel en productief inzetbaar.
  • Financiële bijdrage om sociaal te ondernemen.

Aan de slag met de tijdelijke loonkostensubsidie

  • Neem contact op met uw contactpersoon van WSP. Deze persoon helpt u verder.
  • In overleg met uw contactpersoon bij WSP dient u de aanvraag tijdelijke loonkostensubsidie in. Bij voorkeur doet u de aanvraag binnen 30 dagen na aanvang van het dienstverband. De aanvraag voor de tijdelijke loonkostensubsidie dient uiterlijk voor het verstrijken van de rechtsgeldige arbeidsovereenkomst te zijn ingediend.
  • Meer weten? Vraag een vrijblijvend een adviesgesprek aan of bel 0800 525 25 25.

Tabel subsidiehoogte per leeftijd

Leeftijd Fulltime arbeidsovereenkomst maand   1 t/m 6 Fulltime arbeidsovereenkomst maand   7 t/m 12
21 of ouder € 3.000 € 2.000
20 € 2.400 € 1.600
19 € 1.800 € 1.200
18 € 1.500 € 1.000