Neemt u een geschikte kandidaat in dienst? En heeft deze kandidaat nog enige scholing of gerichte begeleiding nodig? U kunt dan tijdelijke loonkostensubsidie aanvragen.
Zo werkt het
- U biedt een arbeidsovereenkomst aan een geschikte kandidaat met een bijstandsuitkering. (In Amsterdam ook voor werkzoekenden zonder uitkering*).
- U biedt de kandidaat nog enige scholing en / of gerichte begeleiding om snel en productief bij u aan de slag te gaan.
- De arbeidsovereenkomst die u de kandidaat aanbiedt, is minimaal 16 uur per week voor een periode van minimaal 6 maanden.
- De maximale hoogte van de subsidie voor personen ouder dan 21 jaar is € 5.000 op jaarbasis (bij een voltijds dienstverband);
– Eerste halfjaar € 3.000;
– Tweede halfjaar € 2.000. - Voor personen jonger dan 21 jaar geldt een ander subsidiebedrag. Zie de tabel onderaan de pagina.
* Het gaat om werkzoekenden zonder uitkering die minimaal 3 maanden begeleid worden door gemeente Amsterdam en die naar het oordeel van de gemeente zonder loonkostensubsidie niet of nauwelijks een kans maken om uit te stromen naar werk.
Uw voordeel
- Tijdelijke tegemoetkoming in de loonkosten.
- Kandidaat is snel en productief inzetbaar.
- Financiële bijdrage om sociaal te ondernemen.
Aan de slag met de tijdelijke loonkostensubsidie
- Neem contact op met uw contactpersoon van WSP. Deze persoon helpt u verder.
- In overleg met uw contactpersoon bij WSP dient u de aanvraag tijdelijke loonkostensubsidie in. Bij voorkeur doet u de aanvraag binnen 30 dagen na aanvang van het dienstverband. De aanvraag voor de tijdelijke loonkostensubsidie dient uiterlijk voor het verstrijken van de rechtsgeldige arbeidsovereenkomst te zijn ingediend.
- Meer weten? Vraag een vrijblijvend een adviesgesprek aan of bel 0800 525 25 25.
Tabel subsidiehoogte per leeftijd
Leeftijd | Fulltime arbeidsovereenkomst maand 1 t/m 6 | Fulltime arbeidsovereenkomst maand 7 t/m 12 |
21 of ouder | € 3.000 | € 2.000 |
20 | € 2.400 | € 1.600 |
19 | € 1.800 | € 1.200 |
18 | € 1.500 | € 1.000 |