Met het lage-inkomensvoordeel (LIV) kunt u een tegemoetkoming krijgen als u medewerkers in dienst hebt die tussen 100% en 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. De Belastingdienst keert de vergoeding automatisch uit op basis van uw loonaangifte.
Zo werkt het lage-inkomensvoordeel
- De LIV is mogelijk voor een werknemer:
- die verzekerd is voor de werknemersverzekeringen
- een gemiddeld uurloon heeft tussen € 9,82 en € 12,29 in 2018, of tussen € 10,05 en € 12,58 in 2019;*
- minimaal 1.248 verloonde uren per kalenderjaar heeft
- die 22 jaar of ouder is en de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt
- Wilt u weten of u recht heeft op het lage-inkomensvoordeel? En hoe veel dit is? Check de Regelhulp Financieel CV.
- De Belastingdienst keert op basis van uw loonaangifte de vergoeding jaarlijks automatisch uit over het voorgaande jaar.
- U hoeft geen aanvraag in te dienen.
- Het lage-inkomensvoordeel wordt naar rato berekend op basis van het aantal gewerkte uren per jaar.
* Let op! Een toeslag voor bijvoorbeeld nachturen of een bonus kan ervoor zorgen dat het gemiddeld uurloon van een werknemer zo veel stijgt dat hij boven de grens van 125% van het minimumloon komt. In dat geval krijgt uw organisatie voor deze werknemer geen LIV.
Uw voordeel
- Voordeel op de loonkosten
- Het LIV is ook voor kleine werkgevers aantrekkelijk
- U ontvangt de tegemoetkoming automatisch
Aan de slag
- U ontvangt tegemoetkoming automatisch via de Belastingdienst op basis uw loonaangifte.
- Wilt u weten of u recht heeft op het lage-inkomensvoordeel en hoe hoog dit is? Check de Regelhulp Financieel CV.
- Meer weten? Kijk op de website van de Belastingdienst.
