Met het lage-inkomensvoordeel (LIV) kunt u vanaf 1 januari 2017 een vergoeding krijgen voor medewerkers die tussen 100% en 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. De Belastingdienst keert de vergoeding automatisch uit op basis van gegevens van UWV.
Zo werkt het lage-inkomensvoordeel
- De medewerker verdient tussen de 100-125% van het minimumloon.
- De Belastingdienst keert op basis van gegevens van UWV de vergoeding jaarlijks automatisch uit over het voorgaande jaar.
- U hoeft geen aanvraag in te dienen.
- Het loonkostenvoordeel wordt naar rato berekend op basis van het aantal gewerkte uren per jaar.
- Ontvangt u al een premiekorting voor een medewerker? In 2017 bestaan het LIV en de premiekorting naast elkaar.
- In 2018 worden de premiekortingen omgezet in loonkostenvoordelen (LKV). LIV en LKV kunnen niet naast elkaar bestaan. De hoogste tegemoetkoming telt dan.
- Wilt u weten of u recht heeft op het lage-inkomensvoordeel? Check de regelhulp.
Uw voordeel
- Voordeel op de loonkosten
- Het LIV is ook voor kleine werkgevers aantrekkelijk
- U ontvangt de tegemoetkoming automatisch
Aan de slag
- U ontvangt tegemoetkoming automatisch via de Belastingdienst op basis van UWV-gegevens.
- Wilt u weten of u recht heeft op het lage-inkomensvoordeel? Check de regelhulp.
- Meer weten? Kijk op de website van de Belastingdienst.
