Ook in deze tijd zijn bestaande subsidies van kracht om werkgevers te helpen mensen in dienst te nemen. Daarnaast biedt de overheid extra steunmaatregelen om werkgevers in de coronacrisis tegemoet te komen.
1. Wij wijzen u de weg naar (bestaande) subsidies
Geeft u één van onze talenten een kans in uw bedrijf? Dan zijn er handige subsidies die u tijd en kosten besparen.
- Met een proefplaatsing gemeente en UWV kunt u onderzoeken of een baan en kandidaat echt bij elkaar passen.
- Een tijdelijke loonkostensubsidie scheelt kosten in de begeleiding of scholing van nieuwe medewerkers.
- Als u iemand in dienst neemt uit de doelgroep Banenafspraak is loonkostensubsidie naar loonwaarde of loondispensatie mogelijk.
- Een jobcoach (op afstand) kan de nieuwe medewerker op de werkvloer begeleiden. Dit scheelt u tijd en verkleint de kans op uitval.
- Voor medewerkers met een arbeidsbeperking is er looncompensatie bij ziekte om de kosten te beperken mocht de medewerker door ziekte uitvallen.
Bekijk de mogelijkheden in het Subsidiefilter
De subsidies die u kunt inzetten bij het in dienst nemen van personeel vindt u in het subsidiefilter.
2. Steunmaatregelen tijdens de coronacrisis
De overheid biedt extra steunmaatregelen om werkgevers in de coronacrisis tegemoet te komen. Lees meer over de steunmaatregelen van de overheid.
