Home
Personeel
Jongeren
Gedreven werkzoekenden
Vluchtelingen
Mensen met een arbeidsbeperking
Vacature plaatsen
Praktijkvoorbeelden
Informatie
Diversiteit en inclusie
Participatiewet
Nieuw personeel opleiden
Taalcursus voor uw personeel
Financiële hulp voor uw personeel
Vrijstelling werkvergunning voor Oekraïense vluchtelingen
Subsidies
Subsidiefilter
Over WSP
Blog
Contact
doorzoek de website
Zoek naar:
Diageo leidt barpersoneel op voor de horeca
Met het programma Learning for Life leidt internationale drankproducent Diageo…
10 voordelen van werken met ouderen
Met onze campagne #Ontdekde50PLUS koppelen we het geboortejaar van onze…
Een nieuwe kans met de Retail Academy
Dankzij de Retail Academy van Total, Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) en…
Nieuwe Retail Academy bij Total geopend
Total opent de Retail Academy. Deze korte leerwerkstage biedt Amsterdammers…
Gezocht: Werkgevers die met ons willen daten
In de week van Valentijnsdag op 14 februari start Werkgevers-servicepunt…
Cordaan leidt statushouders op in de zorg
Zorgorganisatie Cordaan is een van de Amsterdamse zorgorganisaties die meedoet…
Prijsvraag: Meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking
Werk is een manier om bij te dragen aan de…
Voor 80 werkzoekenden een baan in Amsterdam
Met de komst van de Noord-Zuidlijn in juli dit jaar…
#2 Handen tekort op de arbeidsmarkt
Onze banen veranderen. Door de tijd heen zijn we steeds…
Vorige berichten
Volgende berichten
Home
Praktijkverhalen
Inspiratie en cases