Gemotiveerd personeel nodig? Met WSP geeft u vluchtelingen een kans! Gemotiveerd personeel nodig? Met WSP geeft u vluchtelingen een kans!
Mohamad (26) Werkt bij Facto Geo

Gemotiveerd personeel nodig? Met WSP geeft u vluchtelingen een kans!

Bent u op zoek naar informatie
over het in dienst nemen van
Oekraïense vluchtelingen?
Klik dan hier >> 

————

Vluchtelingen met een verblijfsvergunning (statushouders) zijn naar Nederland gekomen om hier aan een nieuw bestaan te werken. Een betaalde baan is daarvoor de start, ze zijn daarom extra gemotiveerd. Gunt u een vluchteling een start?

Wij kunnen u helpen om een statushouder in dienst te nemen. Van werving en selectie tot begeleiding van de kandidaat op de werkvloer. Check hier de subsidies waar u een beroep op kunt doen. Hulp nodig? Maak vrijblijvend een afspraak.

Lees verder Afspraak maken

“Ik had vooraf wel wat bedenkingen, maar toen ik Mohamad ontmoette voelde het meteen goed.”

Vincent Kreileman
Projectleider
Facto Geo

Gemotiveerd personeel nodig? Met WSP geeft u vluchtelingen een kans!
753

Werkgevers gaven onze werkzoekenden
een eerlijke kans op werk

(Cijfers 2020)
2140

Talenten vonden via WSP
passend werk

(Cijfers 2020)

Personeel nodig? Met WSP geeft u gemotiveerde vluchtelingen een kans!

Vaak weten we de achtergrond van deze werkzoekenden niet en waarom zij aan de zijlijn staan. We zetten het hieronder voor u op een rij.

Facts doelgroep vluchteling met verblijfsvergunning (statushouders)

  • De statushouders die recent naar Nederland en Amsterdam zijn gekomen komen voornamelijk uit Syrië (>50%), Ethiopië en Eritrea (samen ong. 20%). Zij zijn relatief jong, meer dan 60% is tussen de 18-34 jaar oud. Meer dan de helft is alleenstaand en man.
  • Het werkloosheidspercentage onder vluchtelingen met een verblijfsvergunning is hoog. Een kwart van hen (18-64 jaar) werkt in loondienst. Van de statushouders die in loondienst werken werkt een derde minder dan 12 uur per week.
  • Zestig procent van de vluchtelingen met een verblijfsvergunning is laag opgeleid, 25% is middelbaar opgeleid en 15% is hoogopgeleid.
  • Statushouders zijn vaak erg gemotiveerd, ze willen werken aan hun toekomst, een betaalde baan is de snelste weg.

Waarom kunnen ze geen werk vinden?

  • Vluchtelingen zijn vaak niet opgeleid voor de Nederlandse arbeidsmarkt, ze hebben een opleiding of werkervaring die niet aansluit op het werk dat ze hier kunnen krijgen.
  • Ze hebben ook te maken met een taalbarrière en soms ook met trauma’s.
  • Er is veel onrust in het leven van een statushouder. Ze moeten in korte tijd veel leren en regelen: de taal, een woning, een rijbewijs. In veel gevallen wordt er gewerkt aan gezinshereniging.

Aan de slag met vluchtelingen

Heeft u werk voor een gemotiveerde vluchteling? Wij helpen u graag op weg! Maak een afspraak.

Afspraak maken

De WSP samenwerkingspartners:

AM match
Pantar
Uithoorn
De Ronde Venen
Ouder-Amstel
Haarlemmermeer
Diemen
Amsterdam
Amstelveen
Aalsmeer
UWV
AM match, Pantar, Uithoorn, De Ronde Venen, Ouder-Amstel, Haarlemmermeer, Diemen, Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, UWV