Energiek personeel nodig? WSP helpt u op weg met jongere kandidaten!

Personeel nodig? Met WSP geeft u jongeren een kans!

Een goede voorbereiding zorgt ervoor dat u straks niet voor verrassingen komt te staan. Dit is wat u moet weten als u met jongeren aan de slag wilt gaan.

Facts doelgroep jongeren

• Van alle Amsterdamse jongeren tussen de 15 en 27 jaar is 14% niet aan het werk en niet in opleiding (2016).
• Van deze jongeren is meer dan de helft tussen de 23 en 27 jaar.
• 64% van de jongeren zonder werk of scholing heeft geen startkwalificatie. Zij kunnen met een leer-werktraject bij u starten.
• Bijna 80% van deze jongeren is van niet-Nederlandse afkomst.
• Ruim een kwart van de jongeren die zonder werk zitten en geen opleiding volgen ontvangt een uitkering. Bijna 80% hiervan is van niet-Westerse afkomst.

Waarom kunnen ze geen werk vinden?

• Jongeren zijn niet opgeleid voor de huidige arbeidsmarkt. Er is teveel animo voor bepaalde beroepen, werk is ingewikkelder geworden, of is voor een deel geautomatiseerd. Laagopgeleide jongeren zijn hiervan vaker de dupe. Voorbeelden van (te) populaire beroepen zijn: secretaresse, receptionist en financieel-administratief medewerker.
• Arbeidsdiscriminatie is een belangrijk issue onder werkgevers. Bijna 80% van deze jongeren is van niet-Nederlandse herkomst, ruim 50% van niet-Westerse herkomst.