Manager Richard Ozdemirci van La Place Schiphol kan in zijn handen wrijven. Door een andere manier van werven met Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) heeft hij veel nieuwe collega’s mogen verwelkomen. Sterker nog: hij helpt andere managers van HMSHost met nieuwe medewerkers. Zoals met Eduard Wijngaarde, die via WSP bij hem aan de slag ging, en zich […]
Lees verderWilt u mensen die gevlucht zijn uit Oekraïne werk bieden? Op grond van de Richtlijn Tijdelijke bescherming hebben Oekraïense vluchtelingen toegang tot de arbeidsmarkt en hoeft u voor hen geen werkvergunning aan te vragen. Wel moet u deze nieuwe medewerkers tijdig aanmelden bij UWV. Onze adviseurs helpen u graag op weg. Wilt u werk bieden […]
Lees verderBAM Infra Regionaal werkt aan diverse projecten in de grond-, weg- en waterbouw in Amsterdam, onder andere voor het veiliger maken van verkeersaders en het herstel van kades en bruggen. Hiervoor zijn de komende jaren veel extra mensen nodig. Maar de bouw kampt met een imagoprobleem. ‘Onterecht’, vindt Alexander Kuijt, bedrijfsleider bij BAM: ‘Met Werkgeversservicepunt […]
Lees verder‘Ontzettend opgelucht’ is Jorrit Weijs als hij deze maand een vast contract bij de Vrije Universiteit Amsterdam krijgt. Een jaar geleden ging hij er via Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam bij de studentenadministratie aan de slag. Net als 62 andere medewerkers valt hij onder de Participatiewet. Jorrit: ‘Met een vast contract heb ik eindelijk rust in mijn hoofd.’ […]
Lees verderMedia en beleidsmakers wijzen steeds vaker op nut en noodzaak van een inclusieve werkvloer. En dat is niet onterecht, leest u ook in dit artikel. Maar hoe krijgt u dat als werkgever voor elkaar? Hoe kunt u door slim te werven mensen met verschillende achtergronden en talenten aan u binden? Inclusie experts Sarah Elbadr-Boers van […]
Lees verderMaar liefst 18 Amsterdamse leerwerkstudenten van het nieuwe zij-instroomtraject ‘Apothekersassistent? Ja. Natuurlijk!’ ontvingen op 12 juli hun diploma. Het initiatief van Stichting Bedrijfsfonds Apotheken (SBA) om geïnteresseerde werkzoekenden te verbinden aan apothekers met vacatures, is daarmee meer dan geslaagd. Vers gediplomeerde Nabil El Arrass ging twee jaar geleden bij Apotheek OLVG West aan de slag. […]
Lees verderDat succesvol en sociaal ondernemen hand in hand kunnen gaan, bewijst ARGO360 in het Amsterdamse Westpoort maar weer eens. ARGO360 koppelt hergebruik en recycling van ICT-hardware aan verantwoord ondernemen. Veilig, milieuvriendelijk én sociaal. Directeur Mimoun Batou: ‘Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam vindt voor ons al jaren de juiste kandidaten om onze sociale onderneming te laten groeien’. En groeien, dat […]
Lees verderWerkgevers die nu en in de toekomst de juiste mensen willen aantrekken, kijken verder dan het standaard cv. Een slimme werkgever kijkt namelijk niet alleen of iemand het juiste papiertje heeft voor een functie, maar beoordeelt kandidaten breder op hun skills. Dat is de conclusie van steeds meer arbeidsmarktexperts in binnen- en buitenland. Maar wat […]
Lees verderKunt u in uw organisatie wel een frisse blik gebruiken? En heeft u de mogelijkheid om gediplomeerde starters werkervaring en vakkennis op te laten doen? Met de Startersbeurs biedt gemeente Amsterdam een financiële bijdrage voor werkgevers om jonge starters een werkervaringsplaats te bieden, zonder blijvende verplichting. Voor veel werkgevers is het in de huidige economische […]
Lees verder* De kandidaat heeft verminderd arbeidsvermogen
* Verminderde productiviteit wordt vergoed
* Combinatie met andere subsidies
* De kandidaat heeft een arbeidsbeperking en een bijstandsuitkering of geen uitkering
* Verminderde productiviteit wordt vergoed
* Combinatie met andere subsidies
* Werkzoekende jongeren tot 27 jaar uit Amsterdam
* Extra arbeidskracht
* U betaalt geen salaris
