Geja Werkprojecten is een detacheringsbureau voor de aannemerij in de Randstad. Via Geja vinden werkzoekenden met een uitkering een tijdelijke baan als bouwhulp, timmerkracht, keetmedewerkster of secretaresse. Soms onder begeleiding van een werkbegeleider. “Door ons ziet de aannemerij dat Sociaal Ondernemen ook kan werken” zegt directeur Arjen Ravesloot.

Kosteloze werving en selectie van WSP

Bij de werving en selectie staat het WSP voor Geja klaar. Ravestein vertelt hoe dat in zijn werk gaat:

• Als we iemand zoeken zetten we een vacature uit bij het WSP
• Het WSP gaat voor ons op zoek en stelt iemand voor
• Dan gaan wij een gesprek aan met de kandidaat
• Na het gesprek bepalen we of we met de kandidaat willen werken
• We bieden diegene een Proefplaatsing aan van een maand
• En na een maand krijgt de medewerker een contract van een half jaar

Scholingstraject

“Samen met het WSP hebben we ook een scholingstraject ontwikkeld,” vertelt Ravesloot. “Het duurt 6 weken en is puur theorie. We geven de kandidaten les in Bouwkunde, ze leren budgetteren, ook sport is onderdeel van de opleiding. In die 6 weken laten we ze ook een ontwikkelingsplan maken zodat ze nadenken over hoe ze zich willen ontwikkelen in de bouw.”