Home
Personeel
Jongeren
Gedreven werkzoekenden
Vluchtelingen
Mensen met een arbeidsbeperking
Vacature plaatsen
Praktijkvoorbeelden
Informatie
Diversiteit en inclusie
Participatiewet
Nieuw personeel opleiden
Taalcursus voor uw personeel
Financiële hulp voor uw personeel
Vrijstelling werkvergunning voor Oekraïense vluchtelingen
Subsidies
Subsidiefilter
Over WSP
Blog
Contact
doorzoek de website
Zoek naar:
Van Gogh Museum en Breedweer creëren samen banen in sociaal werk
Van Gogh Museum en sociale firma Breedweer creëerden in samenwerking…
Jorrit Weijs kreeg een vast participatiecontract bij de VU
‘Ontzettend opgelucht’ is Jorrit Weijs als hij deze maand een…
Inclusief werven, zo doe je dat
Media en beleidsmakers wijzen steeds vaker op nut en noodzaak…
‘We hebben net weer vier mensen aangenomen via WSP’
Dat succesvol en sociaal ondernemen hand in hand kunnen gaan,…
‘Wij zijn juist op zoek naar mensen met een arbeidsbeperking’
Cycloon Post en Fietskoeriers tekende op 22 februari een intentieverklaring…
VU wil 163 banen voor mensen met een arbeidsbeperking
Al 140 jaar heeft de Vrije Universiteit Amsterdam diversiteit hoog…
BMW en de Participatiewet, een jaar later
BMW wil invulling geven aan de Participatiewet. Na een arbeidsanalyse…
De beste kandidaat
Mensgericht organiseren leidt tot betere prestaties en gelukkigere mensen. Glenn…
Voorkom de risico’s van werken met arbeidsbeperkten
Zeker 20 werkgevers kwamen af op de verdiepingssessie van de…
De doelgroep krijgt een gezicht
Dit is Yasmina Segna, één van de zes Realisten. Ze…
De ING wil meer banen voor arbeidsbeperkten
Met het programma Onbekend Talent werft ING sinds 2013 actief…
“Tom’s talenten, daar gaat het om”
Natuurlijk ging het niet vanzelf. Tom was al 6 jaar…
Vorige berichten
Home
Personeel
Mensen met een arbeidsbeperking
