Dit keer focussen we op het onbenutte arbeidspotentieel. Dit zijn mensen die nu nog aan de kant staan en (meer) aan het werk willen. In deze tijd van personeelstekorten biedt […]
Lees verderWat gaat 2025 u brengen? Blijft de vraag naar uw producten of diensten op peil? Welke wetten en regels gaan er veranderen? Wat gaat de concurrentie doen? En natuurlijk: heeft […]
Lees verderBij dezen solliciteer ik naar de functie van algeheel directeur van uw bedrijf. Naar mijn mening ben ik zeer geschikt voor de functie en ik verwacht u morgenochtend om tien […]
Lees verderWerkgevers hebben het ermee te doen: de arbeidsmarkt is en blijft krap. Waarschijnlijk hebben we de grootste personeelskrapte achter de rug maar er zijn nog steeds veel meer vacatures dan […]
Lees verder
