Home
Personeel
Jongeren
50-plussers
Vluchtelingen
Arbeidsbeperkten
Vacature plaatsen
Praktijkvoorbeelden
Informatie
Coronacrisis
Inclusief ondernemen
Opleiden
Praktijkleren met praktijkverklaring
Taalscholing
Participatiewet
Diversiteit
Financiële hulp voor uw personeel
Minimaregelingen
Schuldhulpverlening
Wet Arbeidsmarkt in Balans
Verklaring Omtrent Gedrag
Subsidies
Subsidiefilter
Over WSP
Contact
Home
Artikelen
Inclusief werven, zo doe je dat
18 geslaagden voor nieuwe BBL Apothekersassistent
‘We hebben net weer vier mensen aangenomen via WSP’
‘Werkgevers,
zet je skills bril op’
Haal jongeren uw bedrijf binnen met de Startersbeurs
Honderdste baan door Banenplan Schiphol
bij Customs Support
‘Wij zijn juist op zoek naar mensen met een arbeidsbeperking’
VU wil 163 banen voor mensen met een arbeidsbeperking
‘Ze vroeg me wat er níet op mijn cv stond’
‘Er liggen kansen voor werkgevers die kunnen opleiden’
Diageo: ‘We doen wat we kunnen, juist nu’
‘Er zijn genoeg kandidaten met een hart voor de zorg’
Vorige berichten
De WSP samenwerkingspartners:
AM match, Pantar, Uithoorn, De Ronde Venen, Ouder-Amstel, Haarlemmermeer, Diemen, Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, UWV
